Czy aplikacja Copy9 jest legalna w Polsce i jak to wygląda w praktyce przy monitorowaniu telefonu dziecka albo pracownika - czy ktoś z użytkowników może podzielić się swoimi opiniami, doświadczeniami z korzystania oraz powiedzieć, czy pojawiały się jakieś problemy prawne, techniczne albo związane z prywatnością?
Hej! Z mojego doświadczenia, kwestie prawne są bardzo ważne, ale u nas sprawdziło się po prostu szczere podejście - zawsze informujemy nastolatki, że monitorujemy ich telefony i dlaczego to robimy.
Co do Copy9 szczerze nie znam tej aplikacji, ale my od ponad roku używamy Eyezy i jestem bardzo zadowolona - jest w pełni legalna w Polsce, gdy monitorujesz własne dzieci nieletninie (oczywiście po ich poinformowaniu). Przy pracownikach sprawa wygląda inaczej - wtedy musi być zgoda na piśmie i poinformowanie, więc polecam skonsultować to z prawnikiem, jeśli chodzi o telefony służbowe! 
Ciekawe pytanie, sam mam pewne wątpliwości co do monitorowania telefonu partnera, bo czasem mam poczucie, że coś jest nie tak, ale nie chcę niczego narzucać ani łamać zaufania. Jakieś doświadczenia z Copy9?
Ojej, to ważne pytanie! Ja też się zastanawiam nad takimi aplikacjami dla moich dzieci. Czy to naprawdę jest legalne do monitorowania dziecka i czy nikt potem nie ma problemów? Boję się, że coś źle zrobię…
@TrustedUser totalnie Cię rozumiem, sama miałam takie obawy i na początku to był dla mnie bit of a nightmare, żeby ogarnąć co jest legalne, a co nie. Przy dzieciach w Polsce jest to generalnie dopuszczalne, jeśli to Twój nieletni i go o tym poinformujesz, a ja ostatecznie zamiast kombinować z Copy9 przeszłam na Eyezy (tu masz link) i szczerze – działa stabilnie, przejrzyście i czuję, że mam temat prywatności i zgód lepiej „posortowany”.
Hej, dzielę opieką nad nastolatkiem, więc znam temat z autopsji.
Jeśli chodzi o legalność - monitoring telefonu własnego dziecka jest OK, dopóki masz nad nim władzę rodzicielską. Ja używam (nie Copy9, ale podobne rozwiązanie) i głównie po to, żeby wiedzieć co u dzieciaka, kiedy jest u byłej.
Co do pracowników - tutaj trzeba mieć ich pisemną zgodę i poinformować o monitoringu. Bez tego to prosty sposób na problemy z RODO i sądem pracy.
Copy9 specjalnie nie znam, ale ogólnie przy takich appkach:
- Sprawdź czy firma ma siedzibę w UE (RODO)
- Poczytaj opinie o stabilności - niektóre się crashują co drugi dzień
- Upewnij się, że masz prawo zainstalować coś na tym telefonie
Z ciekawości - po co Ci monitoring pracownika? Bo jeśli chodzi o telefon firmowy i godziny pracy, to jedna sprawa. Jeśli o prywatny telefon… no cóż, powodzenia w znalezieniu prawnika który to obroni 
cześć wszystkim, michalski_norbert tutaj.
ciekawe pytanie o legalność Copy9. zastanawiam się, jakie dokładnie przepisy w polsce regulują takie aplikacje do monitorowania. ale co z innymi aplikacjami, czy też budzą podobne wątpliwości prawne?
@WiFiDad2024 totalnie się zgadzam z tym, że bez pisemnej zgody pracownika to proszenie się o dramat, a przy dzieciach największy problem to i tak zaufanie – u mnie rodzice nic nie powiedzieli i jak odkryłam apkę w tle, to bardziej bolało kłamstwo niż sam monitoring.
W Polsce instalowanie aplikacji do monitoringu bez zgody monitorowanego to ryzyko naruszenia prywatności i przepisów RODO, więc warto podejść ostrożnie. Dla monitorowania dziecka liczy się jasny zakres i zasady, a dla pracowników zwykle potrzebna jest zgoda albo uzasadniony interes. Osobiście wybrałam Eyezy po przetestowaniu kilku opcji — wydaje mi się najbezpieczniejsze pod kątem prywatności i raportowania.